Ongemotiveerd op je werk: zit jij in de gouden kooi?

Hoog salaris, maar met lood in de schoenen naar je werk? Ben je ongemotiveerd op je werk? Eigenlijk zou je wel een andere richting op willen met het werk maar je bent bang dat je dan veel salaris moet inleveren. Dan is het tijd om te praten. Gouden kooi Jouw situatie heet de ‘gouden kooi’.

Lees meer

Sollicitatiekleding: de juiste kleding voor je sollicitatiegesprek

Tijdens een sollicitatiegesprek is het belangrijk om de juiste indruk te maken op je gesprekpartner(s). Heb je geen idee welke sollicitatiekleding je moet dragen? Hier lees je hoe je je het beste kleedt voor een gesprek. Hoewel er geen dresscode bestaat voor een sollicitatiegesprek, is het wel degelijk belangrijk dat je de juiste outfit draagt.

Lees meer

Hoe bereid ik een sollicitatiegesprek voor?

Het doel van een eerste sollicitatiegesprek is door te gaan naar een tweede ronde. Bij een tweede sollicitatiegesprek zal dieper worden ingegaan op wie jij bent als persoon. Het doel van een tweede gesprek is het overtuigen dat jij de beste kandidaat bent voor de functie. Voor beide gesprekken geldt: een goede voorbereiding is het halve werk.

Lees meer

Een goed cv, hoe werkt dat?

Ongetwijfeld heb je al honderden adviezen gehad over je cv en hoe dat er uit zou moeten zien. Maar wat moet er nou in een goed cv? In een cv moet staan wat je kunt. De lezer wil weten of jij de vacature die zij hebben goed gaat invullen. Meestal is een goede kandidaat iemand die

Lees meer

Twee baanaanbiedingen… en dan?

Je hebt het goed gedaan. Na een aantal gesprekken zijn er twee organisaties die je een contract willen aanbieden. Twee kansen. Twee bedrijven waar je één of twee keer bent geweest. En nu moet je kiezen. Hoe ga je om met twee baanaanbiedingen? Jouw nieuwe baan moet aan een aantal criteria voldoen, want anders was

Lees meer

Afgewezen voor de baan: hoe ga je daarmee om?

Je had een fijn gesprek en een goed gevoel over het gesprek achteraf. Een mooi kantoor, een prettige sfeer: je zag jezelf daar al werken. En dan hoor je dat je het niet bent geworden, je bent afgewezen voor de baan.. Een afwijzing is niet per definitie een negatieve ervaring. Solliciteren anno nu is als

Lees meer

Zo voer je een succesvolle salarisonderhandeling

Die job staat je wel aan en het eerste gesprek ging soepel. Nu volgt een tweede gesprek en het bedrijf heeft al aangegeven dat daarna een gesprek volgt over ‘voorwaarden’. De salarisonderhandeling dus. Zelf vind je dat bij je nieuwe job en de nieuwe verantwoordelijkheden ook een nieuw (en dus hoger) salaris hoort. Of dat

Lees meer

Solliciteren en social media: blijf alert!

Solliciteren en social media, het is een gevaarlijke combinatie. Zo ook bij onze kandidaat, we noemen haar Laura. Zij heeft de baan van haar dromen te pakken. Een mooie kans met een goede beloning en fijne collega’s. Een gerenommeerd kantoor aan de Zuid-as en precies de goede volgende stap in haar loopbaan. Ze heeft haar

Lees meer

Hoe krijg ik die baan?

Een ‘informeel’ gesprek is nooit informeel. Het is een serieus onderzoek van drie kwartier tot een uur waarna je wel of niet de kans krijgt te laten zien wat je waard bent. Ja of Nee. Wel of niet een tweede gesprek, wel of niet een baan. En soms weet je niet waaraan het lag. Je

Lees meer