Meddo werving en selectie, voor banen in de ICT, techniek en juridische ondersteuning.

Wat is coaching Coachen moet je zien als een gesprek met een vertrouwenspersoon die een spiegel voorhoudt. Jij bepaalt het onderwerp en de coach stelt de juiste vragen. Daardoor krijg je inzicht in gemaakte keuzes en motivatie. Met die kennis kun je je plan trekken voor de toekomst.		Waarom coachen Meer halen uit je huidige baan, je beter voelen in je baan of de keuze maken een andere baan te zoeken. En hoe doe je dat, daar gaat jobcoaching over. Je kunt ook kiezen voor een coachingstraject voor persoonlijke ontwikkeling. Het traject is gelijk, de vraag is een persoonlijke

"Als je doet wat je altijd al deed, krijg je wat je altijd al kreeg"	Stel je vraag on-line of bel ... Heb je een vraag die je on-line wilt stellen? Neem contact op met de Meddo coach via internet. coach@meddo.nl Liever een face-to-face gesprek? Een intakegesprek is gratis. Dus vind uit of coaching iets is voor jou. Maak een afspraak: 020 463 7777	"Mensen willen wel veranderen maar niet veranderd worden".

Persoonlijke groei Zelf verantwoordelijkheid nemen is de sleutel tot persoonlijke groei. Met andere woorden: zonder dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je eigen denken en doen is verandering niet denkbaar. Dan gebeurt er niets. Neem je die verantwoordelijkheid wel, dan kun je besluiten om je anders te gedragen en je gedachten op andere onderwerpen te richting.	Resultaten van coaching Omdat je weet hoe je besluiten neemt en hoe je acteert, ben je in staat om gedrag en denken aan te passen, te veranderen. Ander gedrag te laten zien. Je krijgt meer zelfvertrouwen, meer energie en meer doorzettingsvermogen mdat je weet dat JIJ degeen bent die het heft in handen heeft... en houdt. "Wie de chaos beschrijft stelt orde op zaken"	Een coach stuurt het proces Het denken doe je zelf. De coach stuurt het denkproces. Dus in feite zet hij of zij op een rij wat je zelf hebt bedacht. Je zou het ook een gezond-verstand-gesprek kunnen noemen. Gesprekken met vrienden zijn waardevol maar vaak niet gestructureerd. Het doel van jouw gesprek met en coach is inzicht en zelfreflectie.