Twintig jaar ervaring zetten wij in om opdrachtgevers van dienst te zijn met werven en selecteren, het behouden en motiveren en afscheid nemen van mensen. Op een correcte, integere en professionele manier.  Altijd gericht op het oplossen van problemen en wegnemen van drempels.

De huidige markt vraagt om een meer flexibele inzet van medewerkers. Vaste contracten lijken tot de pré-historie te behoren en toch ziet u graag dat het werk wordt gedaan. Ook als niet zeker is of dat werk en die baan over een kwartaal nog wel bestaan.

Training, coaching, loopbaanbegeleiding, competentie-onderzoek, exitmanagement en ontslag. Het zijn allemaal facetten van personeelsmanagement. En morgen kan het allemaal anders zijn. Dan vraagt de markt om andere producten en andere inzichten.

Producten van Meddo:

• onderzoek naar te verwachten gedrag
• interim management
• tijdelijke dienstverlening a.i. professionals
• motivering van teams / teamcoaching
• personal coaching / mobiliteitsonderzoek
• exitmanagement en outplacement
• hoe het talent te behouden
• sparring lunches
• werven en selecteren